2020年4月3日上午，金洪股份联合厂房内，董事长曲金良、副总经理杨新华、集团中高层管理团队全体员工在现场整齐列队，在员工《团结就是力量》的歌声中，“为金洪而战誓师大会”拉开帷幕，各子公司管理团队及员工通过视频会议系统在天津、东莞、成都、开原同步参与。

副总经理杨新华主持誓师大会

      今天五地的金洪家人齐聚与此，汽车行业深受新冠病毒疫情的影响，导致公司的销售和利润不得不面对前所未有的重创，都将会有不同程度的下滑。公司的客户沃尔沃和一汽大众因为疫情的原因都没有全部复产，订单也一变再变，面对此种情况，金洪人没有气馁，而是想尽办法应对危机，不断的寻找商机，高管团队集体降薪20%以缓解企业的资金压力。尽管这样公司没有迟发缓发员工工资，我们在这个时候，更要撑起金洪的蓝天，为金洪的生存而战，为祖国的发展而战！

      基层员工代表段晓芳发言。她号召员工们珍惜来之不易的工作，积极配合公司，提高综合素质，发挥潜能，勇于承担责任，不推卸，与金洪携手并进，一起为金洪而战！

      焊接班长周建波发言。公司保持生产及时发放工资，保证上千个家庭没有后顾之忧。我们应该树立以岗为家、吃苦在前、冲锋在先的意识，让客户满意。我们相信在管理团队的带领下，在全体家人的努力下，企业一定会蒸蒸日上，实现百年金洪、幸福金洪的终极目标！

      党员代表韩冬发言。金洪工作的车间就是我们的战场，我们决不做逃兵，作为金洪的脊梁和臂膀，我们要为金洪的生存而战，作为党员不放弃一点机会，不停止一刻努力，和金洪大家庭同呼吸共命运，坚决执行公司的要求和决定，用党性担保，为金洪加油，为金洪而战！金洪必胜！
      绩效指标是做好本职工作的方向，2020年公司将以结果为导向，实施绩效考核，来助力金洪行稳致远。

董事长曲金良和副总经理杨新华签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和专务副总经理签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和董秘签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和审计部部长签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和财务副总经理签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和技术发展部副总经理签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和经营副总经理、采购部长签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和党委副书记、党政综合部部长签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和人力资源部部长签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和开发部部长签订绩效指标承诺书

副总经理杨新华和企管部部长签订绩效指标承诺书

签字代表鲁永旭发言

      职工队伍的奋进、不屈、热切与期盼为金洪之魂，生生不息，面对经济形势的不确定性，唯一的选择是变革，激发干劲和创新，积极响应并拥护公司措施，金洪人当自强！

签字代表高宇发言

      公司一直在推行绩效指标，2020年的指标经过充分讨论可量化，让人信服，是员工能够找到晋升渠道的考核体系，可提高员工能动性。我们要履行指标，为金洪挺身而出，激发员工对公司的感激、感恩、感动，关键时刻不推卸责任，不畏难，凝心聚力，有决心带领部门人员完成指标。

副总经理杨新华带领大家宣读誓词

大家宣读誓词，外地子公司员工同步宣读誓词

牢记使命、勇于担当， 全力以赴、再不抱怨，
心系顾客、品质至上，诚信合作、不欺不诈，
凝心聚力、恪守流程，一身正气、达成业绩，
忠于公司、忠于团队，排除困难、不辱使命，
与公司同呼吸、共命运，戮力同心，为金洪而战！

董事长曲金良和员工签字，外地子公司员工同步签字

董事长曲金良讲话

      创建金洪之初我们没有厂房、没有设备，有的是干事的激情和梦想，金洪走过十四年，今天的金洪不改革将没有希望，我们要为金洪出谋划策，为金洪下一步的发展、产品创新、技术创新到业务创新，解放思想不做井底之蛙，走出去多学习，我们不能被困难吓倒，我们要知难而进，戮力同心，不再抱怨，一起为金洪而战！

      誓师大会被吉林工场全体员工的承诺词推向了高潮！我承诺：忠于职守、尽职尽责、敢于担当，为金洪而战！为金洪而战！为金洪而战！